第3集

　　魏东晓转业之后调到秦勤负责开发的杨口工业区主管协调基建工作。杜芳每天忙于卖粥，奔波劳累，魏东晓看在眼里疼在心里，于是私下帮她招揽生意，渐渐地粥摊的生意越做越好，钱也越攒越多。因为特区的成立，南滨的经济发展迅猛，将全国人民的目光都吸引过来，但同时带来的还有一些风言风语。因为突破性的实行了超产奖励机制大大激发了工人的干劲，以王光明为首的二公司创造了三天盖起一层楼的奇迹，“南滨速度”的成果得以展示，平息了流言蜚语。

　　第4集

　　蔡伟基出任经理，因思想古板在经营理念上与港方驻守经理发生争执，导致港商幕后老板有意撤资。魏东晓发现，浦江宾馆的服务员多数是通过关系走后门进去的，因此有恃无恐，对待客人态度恶劣。魏东晓在与蔡伟基深谈无果后，开始实施合同用工制。魏东晓推行的打破传统人事制度打破铁饭碗的这一改革举措，很快取得了巨大的成效并顺势推广到全市国营单位，南滨市民的劳动热情被大大激发，城市建设进程再次有所突破。